Tangerang – Suarainvestigasi.com – Musyawarah perusahan PT Sinar Utama Jaya Abadi ( SUJA ) kepada pihak Buruh di hadiri Disnaker ,camat kecamatan pasar kemis ,kepala desa Sukamantri, kuasa hukum dari perusahaan PT Suja, serta kuasa hukum dari pekerja dan beberapa awak media
Kabupaten Tangerang mengundang Buruh PT Suja dan Perusahaan Suja untuk Hearing.
Musyawarah yang di laksanakan di lantai dua gedung DPRD kabupaten Tangerang ,Selasa 08.09.2020
Deden Umardani Sekretaris komisi II, mengatakan, ” hari ini kami dari komisi II, berdasarkan juga apa yang kami dapat dari masukan pada hearing tadi , kami meminta pihak perusahaan dan pihak buruh atau yang mewakili untuk bermusyawarah untuk mencari mufakat” Ucapnya.
Dengan mengutamakan bagaimana hak – hak yang sudah di ajukan kawan – kawan buruh dapat terpenuhi, dan kami juga meminta kepada pihak dinas tenaga kerja untuk melakukan pendampingan dalam musyawarah dan kami juga akan terus memonitoring proses musyawarahnya.
Yang terpenting adalah bagaimana hak- hak buruh yang sudah teradukan kepada kami dalam musyawarah ini dapat terselesaikan dan terpenuhi” Jelasnya.
Deden berharap,” bahwa bukan hanya PT SUJA tentunya, kalo PT SUJA bisa dalam musyawarah memenuhi apa yang menjadi keinginan para buruh, bukan hanya terpenuhi dalam ruang musyawarah tapi dapat dilaksanakan dalam prakteknya, oleh PT Sinar Utama Jaya Abadi ( SUJA )
Kedepan tentunya kami dari Komisi II berharap tidak ada lagi hal hal yang seperti ini terjadi, bahwa di perusahan mana pun jangan sampai terjadi aduan buruh karna hak hak normatif nya tidak terpenuhi, kita coba rapihkan pengusaha pengusaha nakal ini “ Harapannya.
Yudi Supriyadi SH.MH Kuasa Hukum karyawan atau buruh yang di PHK sepihak oleh PT SUJA mengatakan, “saya mengucapkan terima kasih kepada komisi II kabupaten Tangerang yang telah memfasilitasi untuk bertemu antara perwakilan buruh dan beberapa stakholder” Ucapnya.
Yudi menjelaskan, “sebenarnya kami masih melakukan bipartit tapi setelah pertemuan komisi II ini, ternyata apa yang disampaikan dari legal officer tadi banyak hal yang menyimpang dari aturan yang di buat perusahaannya sendiri, karena kami mengacu kepada buku pedoman perusahaan , ini buat bahan ketika nanti kita melakukan persidangan kita langsung naik kepada peradilan, maka inilah menjadi pedoman ,menjadi dasar rilis internal di perusahan tersebut” Jelasnya.
Lanjut “ada kemungkinan perusahaan lain yang akan menyusul yaitu tetangga nya PT Lee Bou kemungkinan PP nya juga sama sehingga yang menjadi hak normatif tadi kita akan bahas kembali kepada pedomannya, dan hal itu yang mendasari saya untuk mendampingi temen – temen ternyata banyak hal hak – hak yang di langgar” Terangnya.
Harapan Yudi, “perbaikan pekerja dan pengusaha di Tangerang bukan hanya hangat – hangat tai ayam” apabila ini menjadi hak pekerja, lakukan jangan pernah di langgar, karena undang – undang telah mengatur hak – hak tersebut, bila melanggar nya konsekuensinya adalah hukum itu sendiri.
Segeralah kembali kepada aturan yang sebenarnya, jangan pernah mempermainkan hukum, hukum itu tajam kebawah dan tumpul keatas, dan bagi saya sebagai kuasa hukum pekerja saya akan jalankan aturan sekalipun langit akan runtuh” Harapannya. ( Surya )
