KEMBALI BERKARIR, KETIKA COVID-19 BERAKHIR

Tangerang, Suarainvestigasi.com – Dosen Program Studi Manajemen S-1 Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang Praktisi HR,mengutip dari cnbcindonesia.com pada 6 mei 2020. Singapore University of Technology and Design (SUTD) meramalkan, prediksi akhir dari wabah Covid-19 di sejumlah negara termasuk Indonesia. SUTD awalnya memprediksikan 6 Juni 2020 pandemi Covid di RI akan berakhir. Namun, diperbarui pada Minggu (3/5/2020) menjadi 23 September 2020.

 

Sedangkan Negara tetangga seperti Singapura diprediksi akan berakhir lebih cepat yaitu pada 12 Juni 2020, kemudian disusul dengan Malaysia diprediksikan akan berakhir pada 16 Juli 2020. 

 

Kemudian dalam keterangan pers, Senin (4/5/2020), Ketua Gugus Tugas Percepatan Penanganan Covid-19 Letnan Jenderal TNI Doni Monardo mengatakan Indonesia tidak akan terbebas sepenuhnya dari wabah Covid-19 selama vaksin penyakit tersebut tak kunjung ditemukan. 

Situasi berbeda bisa saja terjadi, apabila vaksin segera ditemukan. Doni mengemukakan dibutuhkan waktu yang tidak sebentar untuk masa pemulihan pasca Covid-19. Di samping itu, kondisi ini tentu akan mengubah gaya kehidupan seluruh elemen masyarakat.

 

“Kalau toh sudah berkurang, kehidupan kita akan dipengaruhi oleh perilaku yang relatif menurut kita nggak nyaman. Kita harus tetap pakai masker, jaga jarak, cuci tangan, dan kegiatan keluar rumah harus dilakukan kalau penting,” katanya. 

 

Dampak dari merebaknya penyebaran wabah Covid-19 di Indonesia, mengakibatnya banyaknya perusahaan yang dengan sangat terpaksa harus menutup kegiatan usahanya dan melakukan PHK pada karyawannya. Sehingga mengakibatkan tingkat pengangguran saat ini meningkat, banyak sekali karyawan yang memiliki potensi harus berdiam diri dirumah atau mencari sampingan lain untuk tetap dapat menyambung hidup.

 

Pastinya kita semua berharap wabah Covid-19 berakhir lebih cepat dari prediksi SUTD, semoga Allah SWT segera mengangkat Covid-19 dari muka bumi ini sehingga Negara kita tercinta Indonesia kembali sehat terbebas dari Covid-19.

 

Bagi anda yang saat ini terdampak Covid-19, dirumahkan atau mendapatkan PHK oleh perusahaannya jangan berputus asa dan jangan berdiam diri, manfaatkan waktu sebaik-baiknya selama masa Covid-19 . Anda harus dapat melihat peluang kerja kedepan oleh karena itu, anda harus mempersiapkan diri untuk Kembali Berkarir Ketikan Covid-19 Berakhir.

 

Disaat situasi kembali normal, pastinya banyak perusahaan yang saat ini tutup sementara ingin kembali memulai kegiatan usahanya dan pastinya akan membutukan karyawan baru untuk bergabung di perusahaannya.Persiapkanlah diri anda saat ini untuk mendapatkan kesempatan bekerja dan kembali berkarir ketika Covid-19 berakhir.

 

Berikut adalah 8 hal yang harus anda lakukan untuk mendapatkan kesempatan bekerja dan Kembali Berkarir Ketika Covid-19 Berakhir :

1. Membuat list kelebihan dan kekurangan diri.

Hal ini dapat juga dikatakan sebagai langkah intropeksi diri agar anda dapat lebih mengenali diri anda, ambil kertas kosong dan alat tulis kemudian renungkan dan tuliskan apa yang menurut anda adalah kelebihan anda, pastikan apa yang anda tulis sebagai kelebihan adalah hal-hal yang benar-benar di kuasai dan bisa buktikan, selanjutnya tuliskan apa yang menurut anda adalah kekurangan anda, setelah di tuliskan apa yang menjadi kekurangan, urutkanlah kekurangan tersebut dari yang paling prioritas untuk diperbaiki agar menjadi kelebihan sampai pada kekurangan yang tidak prioritas (masih bisa ditoleransi) sebagai persiapan untuk mendapatkan kesempatan bekerja dan Kembali Berkarir Ketika Covid-19 Berakhir. 

 

2. Membuat jadwal pengembangan diri.

Setalah membuat urutan prioritas kekurangan dari yang paling prioritas untuk diperbaiki agar menjadi kelebihan sampai pada kekurangan yang tidak prioritas (masih bisa ditoleransi), selanjutnya anda harus membuat jadwal pengembangan diri berdasarkan urutan tersebut, pengembangan diri dapat dilakukan secara mandiri dengan banyak cara diantaranya banyak membaca buku, menonton video atau mengikuti seminar/training online yang dapat meningkatkan pengetahuan, motivasi dan memberikan anda referensi dalam merubah kekurangan diri menjadi kelebihan untuk mendapatkan kesempatan bekerja dan Kembali Berkarir Ketika Covid-19 Berakhir.

 

3. Mencari pekerjaan yang sesuai

Meskipun inklan lowongan pekerjaan belum ada, tetapi anda harus sudah mengetahui pekerjaan apa atau perusahaan apa yang cocok untuk anda dan nanti anda akan kirimkan surat lamaran pekerjaan untuk mendapatkan kesempatan bekerja dan Kembali Berkarir Ketika Covid-19 Berakhir, karena anda merasa pendidikan, pengalanan, dan kompetensi yang anda miliki saat ini layak untuk mendapatkan kesempatan tersebut.

Hindari melamar pekerjaan dikarenakan ikut-ikutan teman tanpa anda mengetahui posisi apa yang akan dilamar dan perusahaannya bergerak di bidang apa. 

 

4. Persiapkan cover letter sesuai dengan pekerjaan yang dilamar

Kesalahan dasar dalam mengajukan surat lamaran adalah karena banyak pelamar kerja yang membuat satu cover letter untuk beberapa perusahaan, cover letter adalah surat pengantar dari CV yang akan anda kirimkan ke perusahaan, biasanya didalam cover letter terdapat informasi dimana anda mengetahui lowongan pekerjaan ini dan apa yang membuat anda tertarik melamar pekerjaan ini, informasi tentang diri anda dan alasan mengapa anda harus diterima diperusahaan ini.

Hal ini sepertinya sepele tetapi ternyata sangat penting dan sangat menentukan, anda harus mengetahui bagaimana cara “menjual” diri anda melalui cover letter yang anda kirimkan pada perusahaan yang anda tuju.

 

5. Latihan Wawancara

Hal ini wajib dilakukan baik bagi anda yang fresh graduate maupun bagi yang sudah mempunyai pengalaman wawancara, latihan wawancara dapat dilakukan secara mandiri dengan cara anda membuat list pertanyaan yang kemungkinan akan ditanyakan oleh HRD perusahaan ketika wawancara, cobalah anda menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan jelas, tegas dan lugas, perhatikan intonasi suara anda ketika anda menjawab, perhatikan juga waktu menjawab jangan terlalu cepat dan jangan juga terlalu lama, pastikan ketika anda menjawab pertanyaan anda selalu menjaga eye contact dan gerak tubuh yang meyakinkan pewawancara. 

bahkan anda juga bisa berlatih didepan video supaya anda bisa menonton ulang bagaimana ekspresi, suara dan kualitas jawaban anda, lakukan terus latihan sampai anda benar-benar merasakan yakin dan percaya diri.

 

6. Perbanyak Jaringan

Anda harus memperbanyak jaringan agar anda mendapatkan banyak informasi tentang lowongan pekerjaan, memperbanyak jaringan bisa anda lakukan dengan cara menyimpan contact person orang-orang yang anda kenal, anda sampaikan bahwa anda sedang membutuhkan pekerjaan, bergabunglah dengan group-group loker baik di instagram, facebook, atau linkind anda juga bisa menginstal aplikasi pencari kerja seperti JobDB atau Jobstreet.

Dalam Islam diajarkan untuk memperbayak jaringan dengan silaturahim sesuai dengan sabda rasulullah shallallahu alaihi wasallam : “Barangsiapa yang suka diluaskan rizkinya dan ditangguhkan ajalnya, hendaklah ia bertaqwa kepada Allah dan menyambung silaturahim” tetapi silaturahim yang dapat kita lakukan saat ini mungkin hanya via online atau secara langsung dengan mengikuti aturan/kebijakan pemerintah yang berlaku PSBB.

 

7. Observasi Perusahaan Yang Akan Anda Kirimkan Surat Lamaran

Melakukan observasi pada perusahaan yang akan anda kirimkan surat lamaran adalah hal yang sama pentingnya dengan hal lainnya di atas, bahkan hal ini memiliki 2 tujua diantaranya adalah :

 

– Tujuan yang pertama untuk menambah keyakinan bagi anda yang akan mengajukan surat lamaran kepada perusahaan tersebut.

 

– Tujuan yang kedua untuk menambah pengetahuan anda tentang perusahaan agar anda mempunyai cukup informasi untuk menjawab pertanyaan ketika wawancara, jika ada pertanyaan terkait perusahaan. 

Biasanya HRD yang melakukan wawancara merasa senang ketika peserta wawancara mengetahui banyak informasi tentang perusahaannya.

 

8. Berpenampilan Menarik

Ketika wawancara berpenampilan menarik ketika mendapatkan undangan wawancara adalah hal yang wajib, karena begitu pentingnya kesan pertama yang harus anda ciptakan, pastikan HRD yang melakukan wawancara terkesan dengan penampilan anda, minimal penampilan yang menarik adalah penampilan yang bersih, rapih, wangi dan sesuai (tidak menggunakan baju/celana yang kekecilan atau kebesaran), karena pertama yang akan dilihat oleh pewawancara adalah penampilan anda, kemudian informasi pada CV anda, kemudian mendengarkan penjelasan/jawaban langsung dari anda yang dapat menggambarkan kompetensi anda (attitude, skill & knowledge) untuk selanjutnya dipertimbangkan apakah keputusannya anda akan diterima atau tidak. 

 

Demikianlah hal-hal yang harus anda persiapkan untuk mendapatkan kesempatan bekerja dan Kembali Berkarir Ketika Covid-19 Berakhir, semoga bermanfaat bagi anda yang membaca dan bagi anda yang saat ini dirumahkan atau mendapatkan PHK. Kita doakan bersama semoga anda mendapatkan kesempatan bekerja di perusahaan yang sesuai dengan posisi yang sesuai pula, jika nanti anda sudah menjadi bagian dari perusahaan, anda harus selalu ingat waktu ketika anda mengajukan surat lamaran dan melakukan interview agar anda dapat menjaga kesempatan dan kepercayaan yang telah diberikan oleh perusahaan, dan bersyukur pada Allah SWT.